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涅槃重生 期待更好的自己 ——集團(tuán)運(yùn)營中心輪崗心得
發(fā)布時(shí)間：2020-07-28 04:10:38
挑戰(zhàn)自己 方有未來
作為重山思沃瑞的一名新人，剛接到輪崗?fù)ㄖ臅r(shí)候，內(nèi)心是充滿擔(dān)憂和顧慮的，甚至可以說是“迷茫”。雖然心中知曉輪崗對于每個(gè)人都是成長學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但是畢竟分公司與集團(tuán)層面接觸事物的深度與廣度都是不同的，也怕自己輪崗到不同于當(dāng)前的工作崗位，會(huì)力不從心、表現(xiàn)不好會(huì)給思沃瑞帶來影響等等諸如此類。當(dāng)自己帶著諸多思慮走進(jìn)運(yùn)營中心的時(shí)候，中心張威總經(jīng)理和張波經(jīng)理兩位領(lǐng)導(dǎo)跟我推心置腹的輪崗前交流打消了我的顧慮，他們從運(yùn)營中心的定位談到了每個(gè)人對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。運(yùn)營中心作為集團(tuán)的發(fā)動(dòng)機(jī)和參謀部，工作的出發(fā)點(diǎn)是以集團(tuán)為中心，從而對工作質(zhì)量、效率和人員綜合素質(zhì)必須是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，同時(shí)也考驗(yàn)著一個(gè)人的綜合應(yīng)變能力和工作水平，當(dāng)然，這種高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不僅僅是從公司領(lǐng)導(dǎo)層面的要求，更多的是中心每個(gè)人對自身的衡量標(biāo)準(zhǔn)，長此以往，每個(gè)人都將得到大的提升和進(jìn)步，這也是他們對我們每個(gè)輪崗人員的期望和要求。這番話，從思想認(rèn)知層面讓自己尤為警醒，其實(shí)，對于輪崗的個(gè)人認(rèn)知，我只是希望通過一些工作流程和具體方法的學(xué)習(xí)，能讓自己回到原崗位后對具體工作有所啟發(fā)和幫助。談話之后，我才真正意識到自己思想認(rèn)知的局限性，也第一次認(rèn)真思考自己輪崗學(xué)習(xí)的目的是什么。帶著這樣的探究，開啟了自己的輪崗生活。一周下來，自己從思想到實(shí)際工作都受到了很大的沖擊，不同于分公司相對單一的業(yè)務(wù)，集團(tuán)的工作節(jié)奏屬于高速且高效，沒有絲毫拖沓，他們每個(gè)人對重點(diǎn)工作的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)拿捏準(zhǔn)確，在高速運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)關(guān)注細(xì)節(jié)，確保著每項(xiàng)工作完美且圓滿，快節(jié)奏、高效率的工作氛圍，讓每個(gè)人都充滿了工作激情與斗志，此時(shí)，我再次想起輪崗前的那次談話，想到了兩位領(lǐng)導(dǎo)跟我提到的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”以及思想轉(zhuǎn)變對自己的重要性。“挑戰(zhàn)自己、方有未來”，思想認(rèn)知的轉(zhuǎn)變最為關(guān)鍵，快節(jié)奏高效率的工作，首先要求的并不是你的工作水平有多高，而是看你如何去看待這份工作、如何去理解這份工作的意義所在、以及如何以這份工作的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，只有真正意識到并為之努力提升，才能實(shí)現(xiàn)自我的突破和成長。對我而言，“挑戰(zhàn)”是在思想意識的轉(zhuǎn)變中開始。
做好自己 方可共生
雖然運(yùn)營中心工作節(jié)奏相對快，但是集體觀念強(qiáng)，對于團(tuán)隊(duì)中的每名成員，都是協(xié)同共生的存在，這一點(diǎn)在我進(jìn)入運(yùn)營中心，分配到實(shí)際工作之后，有了更為明顯的體現(xiàn)。初步接觸的工作，是從基礎(chǔ)運(yùn)營著手，負(fù)責(zé)帶我的同事常震，從基礎(chǔ)開始毫無保留的傳授與教導(dǎo)，讓自己快速進(jìn)入了工作狀態(tài)。他傳遞給我的理念便是：“自己負(fù)責(zé)的工作成果，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)之前，如果自己都沒有信心通過，那就必須反復(fù)修改完善，直到要確保符合標(biāo)準(zhǔn)甚至于高于標(biāo)準(zhǔn)，才能上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，也就是我們常說的干工作要精益求精。”隨著運(yùn)營工作的深入學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我也深切的感受到了這一點(diǎn)，每天的《重山短訊》編輯，便是一個(gè)真切的體會(huì)與考驗(yàn)，從每天分公司上報(bào)的信息中進(jìn)行篩選，對重點(diǎn)工作落實(shí)進(jìn)行核實(shí)督導(dǎo)、對綜合信息進(jìn)行征詢，最后編輯發(fā)布，看似簡單其實(shí)考驗(yàn)著一個(gè)人的細(xì)心、耐心以及捕捉信息、綜合協(xié)調(diào)的能力，如果你只是簡單的信息篩選、抓不住重點(diǎn)，那領(lǐng)導(dǎo)看到就會(huì)過于片面，如果你不深入核實(shí)，那就會(huì)導(dǎo)致集團(tuán)無從了解分公司的重點(diǎn)工作進(jìn)度，絲絲縷縷之間，也體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)的綜合管理水平。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心教導(dǎo)與傳授下，我的挑戰(zhàn)從思想意識的轉(zhuǎn)變，到了具體操作實(shí)踐提升的這一步。我學(xué)會(huì)了站在更高層面去看待每一項(xiàng)工作成果的好與壞、學(xué)會(huì)了接觸新事物一定要弄清楚前因后果再去開展下一步工作、學(xué)會(huì)了在自己負(fù)責(zé)的工作中創(chuàng)新融合，學(xué)會(huì)了工作中要分清主次急緩，同時(shí)也學(xué)會(huì)了最關(guān)鍵的“以結(jié)果為導(dǎo)向”的工作思路。與此同時(shí)，我開始接手集團(tuán)的招聘工作，來自各個(gè)分公司的不同崗位需求，需要我首先搞清楚每個(gè)崗位的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)，我積極與各分公司負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通，做好崗位需求調(diào)研，在三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)通過各個(gè)招聘渠道為分公司推送了100余人的簡歷，組織面試20余人，成功入職11人?！白龊米约海娇晒采?rdquo;，我的輪崗工作，在不斷轉(zhuǎn)變、學(xué)習(xí)、吸收與實(shí)踐的過程中，也賦予了自己最為實(shí)際的結(jié)果，那就是思維方式的轉(zhuǎn)變和工作水平的不斷提升。
三個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，輪崗生涯即將結(jié)束，學(xué)習(xí)的時(shí)間是有限的，但是其帶來的深遠(yuǎn)影響已經(jīng)滲透到我的思想中，談起收獲，遠(yuǎn)不止自己分享的這些，從思想上到行動(dòng)上的收獲已經(jīng)難以一件件具體描述。三個(gè)月下來，當(dāng)我把負(fù)責(zé)的工作做得得心應(yīng)手、當(dāng)我學(xué)會(huì)了站在更高的層面去考慮問題，我恍然間發(fā)現(xiàn)自己似乎又回到了最初“迫于學(xué)習(xí)”的狀態(tài)了，因?yàn)楫?dāng)你站的越高的時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)你需要學(xué)習(xí)的東西越來越多，但是，這時(shí)的自己不再“迷茫” ，因?yàn)榍逦乃枷胝J(rèn)知已經(jīng)讓自己很明白自己該去學(xué)習(xí)什么，該向哪個(gè)方向去努力了，就像是一個(gè)輪回，當(dāng)收獲變成習(xí)慣之后，我們總會(huì)有新的東西需要去學(xué)習(xí)，當(dāng)我們的學(xué)習(xí)越來越深入，我們的職業(yè)生涯就會(huì)步入一個(gè)一個(gè)新的臺(tái)階。集團(tuán)王謙副總說過，要忙有價(jià)值，閑有品位，工作要做精，形成個(gè)人品牌優(yōu)勢，突出特長；閑暇時(shí)要拒絕無效社交，多讀書，多學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我管理，才能讓自己不斷的成長。
輪崗，是結(jié)束也是開始，再次感謝每位領(lǐng)導(dǎo)與同事們的無私幫助與付出，走出運(yùn)營中心，回到重山思沃瑞，我將把運(yùn)營中心“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、講原則”的工作精神傳承下去。涅槃重生，我也會(huì)將此作為自己新的起點(diǎn)，朝著自己的人生目標(biāo)，鼓足干勁、勇往直前，奮斗于最愛的重山，期待于更好的自己！
