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5月5日，集團在四樓會議室組織中高層領(lǐng)導干部集體學習，集團運營中心王謙總經(jīng)理擔任主講人，集團公司董事長李學應邀出席，集團本部正職以上干部及重要崗位員工共50余人參加學習。

王謙總經(jīng)理結(jié)合參加廣州思想力公司組織的《合伙人管理模式系統(tǒng)解決方案》培訓的學習內(nèi)容，以及自身對合伙人管理模式的所感所悟，就什么是合伙人管理模式，股權(quán)激勵的作用和方法以及如何創(chuàng)建基于股權(quán)激勵的合伙人管理模式系統(tǒng)等內(nèi)容做出了詳細的講解。

通過本次集體學習，讓參訓人員認識到合伙人管理模式是時代發(fā)展的必然趨勢，其核心就是激勵，而且必須體現(xiàn)奮斗者的利益。合伙人管理模式就是一個通過人才培養(yǎng)、發(fā)展考核、激勵成長、同生共贏的系統(tǒng)管理模式。